Новошахтинск
Официальный сайт Администрации города
Факты
За 9 месяцев 2018 г. оборот крупных и средних организаций города увеличился на 9,6 % к аналогичному периоду 2017 г. и составил 8 228,1 млн. руб.

Трудовые отношения и социальное партнерство

Отдел по труду Администрации города Новошахтинска

Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Новошахтинска»

Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Городская межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости

Городская комиссия по отбору и согласованию кандидатур для участия в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом

Горячая линия по оплате труда для работников бюджетной сферы

Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"


 

По состоянию на 01.07.2018 на территории города действует 48 соглашений:

- между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и Объединением работодателей города Новошахтинска на 2017 – 2019 годы;

- между Управлением образования Администрации города Новошахтинска и Новошахтинской городской Ростовской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2017 – 2019 годы;

- отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Ростовской области на 2016 – 2018 годы;

- отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2017 – 2019 годы;

- 44 Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией города и предприятиями (индивидуальными предпринимателями) города по различным видам экономической деятельности. Размер среднемесячной заработной платы на 2018 год предусмотрен в диапазоне от 11,2 тыс. руб. до 23,5 тыс. руб.

Вопросы заключения коллективных договоров Администрацией города рассматриваются на совещаниях, заседаниях городских комиссий, а также проводятся индивидуальные беседы по разработке коллективных договоров с руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями.

За 1 полугодие 2018 года в городских средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации города размещено 42 информации по вопросам в сфере социально-трудовых отношений.

Количество заключенных коллективных договоров на 01.07.2018 составило 152 ед. или 77,6% к общему числу действующих организаций. Уведомительную регистрацию прошли 142 коллективных договоров или 93,4% к числу заключенных договоров (10 коллективных договоров зарегистрированы на региональном уровне).

Общее количество работников в организациях, заключивших коллективные договоры, составляет 10 122 чел. или 75% к численности работников на действующих предприятиях. Наибольшее количество охваченных договорами работников наблюдается по видам экономической деятельности: обрабатывающие производства — 2 401 чел., образование — 2 385 чел., здравоохранение и предоставление социальных услуг — 1 935 чел.

Размер среднемесячной заработной платы работников по полному кругу предприятий города Новошахтинска за январь-апрель 2018 года составил 21 257,4 руб., по сравнению с соответствующим периодом прошлого года рост составил 108,5%, в том числе по крупным и средним предприятиям в сумме 22 166,2 руб., на предприятиях малого бизнеса – 17 216,3 руб.

Ежеквартально проводится анализ заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений. Среднемесячная заработная плата за январь-июнь 2018 года составила: образование – 20 893,5 руб., здравоохранение – 21 368,7 руб., культура – 28 045,4 руб., социальное обслуживание – 25 433,4 руб.; рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим периодом прошлого года составил, соответственно, 120,4%, 126,6%, 166,3% и 145,2%.

Положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений предусмотрены выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с законодательством. Ежеквартально проводится анализ показателя кратности дохода руководителя к величине среднемесячной заработной платы работников муниципальных предприятий.

Нормальная продолжительность рабочего времени и ежегодного основного оплачиваемого отпуска соответствует продолжительности, установленной Трудовым Кодексом РФ. Для отдельных категорий работников (медицинские и педагогические) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени от 18 до 36 часов в неделю.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска соответствует продолжительности, установленной Трудовым Кодексом РФ. Отдельным категориям работников предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью от 3-х календарных дней; за работу с вредными условиями труда до 6 календарных дней. Кроме того, работникам предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению между работником и работодателем.

Коллективными договорами предусмотрен порядок увольнения работников в условиях сокращения объемов производства, защиты их прав в соответствии с требованиями законодательства РФ.

См. также:
Соглашение между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и Объединением работодателей города Новошахтинска на 2017-2019 годы

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы От 16 ноября 2016 г. № 12

Уведомление о присоединении к Соглашению


Материал обновлен: 15.08.2018 14:35

Контактные данные
  • Телефон Администрации 8 (86369) 2-28-53
  • Контрольно-оргнизационная поддержка сайта - общий отдел Администрации города 8 (86369) 2-23-94