Комиссия по трудовым спорам
Администрация города информирует:
«В целях защиты трудовых прав работников предприятий и организаций, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы, в рамках действующего трудового законодательства, работники вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, подать заявление в суд или прокуратуру, собрать профсоюзное собрание или собрание коллектива.
В настоящее время одним из наиболее удобных механизмов являются Комиссии по трудовым спорам организации (далее - КТС). В соответствии со ст.384 Трудового Кодекса Российской Федерации Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников или работодателя из равного числа представителей работников и работодателя.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
«В целях защиты трудовых прав работников предприятий и организаций, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы, в рамках действующего трудового законодательства, работники вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, подать заявление в суд или прокуратуру, собрать профсоюзное собрание или собрание коллектива.
В настоящее время одним из наиболее удобных механизмов являются Комиссии по трудовым спорам организации (далее - КТС). В соответствии со ст.384 Трудового Кодекса Российской Федерации Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников или работодателя из равного числа представителей работников и работодателя.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии в установленный срок, работнику выдается удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
Таким образом, обращение работников, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы, в комиссии по трудовым спорам упрощает порядок и сокращает сроки возбуждения исполнительного производства о её взыскании».
Таким образом, обращение работников, перед которыми имеется задолженность по выплате заработной платы, в комиссии по трудовым спорам упрощает порядок и сокращает сроки возбуждения исполнительного производства о её взыскании».
25.10.2010 14:45:55
Комментарии
Нет комментариев.