О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников»
О внесении изменений в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 15.08.2014 № 562 «О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» и в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством РФ
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в постановление Администрации города от 14.12.2012 № 1510 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте Администрации города Новошахтинска в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города – начальника финансового управления Т.В. Коденцову, заместителя Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко, заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам Е.И. Туркатову в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.
Мэр города И. Н. Сорокин
Постановление вносит:
сектор по труду
Администрации города
к постановлению
Администрации города
от 12.09.2014 № 1116
вносимые в постановление Администрации города от 14.12.2012
№ 1510 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников»
1. Пункт 2 признать утратившим силу.
2. Пункт 3 изложить в редакции:
«3. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:
3.1. Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2014 году – 122,5 процента, в 2015 году – 128,4 процента, в 2016 году – 149,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2014 году – 130,7 процента, в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
врачей образовательных учреждений в 2014 году – 72 процента, в 2015 году – 90 процентов, в 2016 году – 110 процентов, в 2017 году – 130 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
3.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2014 году – 68,7 процента, в 2015 году – 72 процента, в 2016 году – 83,9 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2014 году – 71,5 процента, в 2015 году – 77,1 процента, в 2016 году – 82,5 процента, в 2017– 2018 годах до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2014 году – 65 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
3.3 Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2014 году – 46,3 процента, в 2015 году – 48,5 процента, в 2016 году – 56,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;
младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2014 году – 51 процент, в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
3.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2014 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
3.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2014 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.
3.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2014 году – 80,2 процента, в 2015 году – 85 процентов, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.
3.7. Работников учреждений культуры в 2014 году – 65,1 процента, в 2015 году – 74,3 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
3.8. Социальных работников Муниципального бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Новошахтинска» в 2014 году – 58 процентов, в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.».
Администрации города Ю. А. Лубенцов
2011 год
2010 год