Информация о принятых мерах по повышению уровня жизни населения города Новошахтинска в 2019 году

Улучшение качества жизни населения города Новошахтинска является одним из приоритетных направлений развития города, сформированных в Стратегии социально-экономического развития города Новошахтинск на период до 2030 года, на основе модернизации экономики и развития социальной сферы.

Согласно статистическим данным за январь-сентябрь 2019 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, размер среднемесячной заработной платы по полному кругу предприятий увеличился на 10,9% и составил 24 182,2 руб. (январь-сентябрь 2019 года – 21 797,0 руб.),

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений за январь – декабрь 2019 года составила:

За 2019 год городской межведомственной комиссией по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости (далее – городская МВК) проведено 12 заседаний, рассмотрено 34 вопроса, заслушана деятельность 95 руководителей по вопросу низкого уровня оплаты труда. Кроме того, 23.07.2019; 21.10.2019 и 27.12.2019 проведены рабочие совещания по вопросу снижения неформальной занятости.

По результатам проведенной работы:

- 94 работодателя обеспечили повышение уровня оплаты труда;

- выполнение контрольного показателя по снижению неформальной занятости составило 130,48% (1220 чел.).

По состоянию на 01.01.2020 на территории города действует 68 соглашений:

- между Администрацией города Новошахтинска, Советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и Объединением работодателей города Новошахтинска на 2017 – 2019 годы;

- между Управлением образования Администрации города Новошахтинска и Новошахтинской городской Ростовской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2017 – 2019 годы;

- отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Ростовской области на 2016 – 2018 годы;

- отраслевое тарифное соглашение по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2017 – 2019 годы;

- 64 Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между Администрацией города и предприятиями (индивидуальными предпринимателями) города по видам экономической деятельности, в том числе: торговля – 26 ед.; обрабатывающие производства – 13 ед.; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 6 ед.; операции с недвижимым имуществом – 7 ед.; производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 2 ед.; сельское хозяйство – 1 ед.; строительство – 1 ед.; транспортная деятельность – 4 ед.; гостиницы и рестораны – 1 ед.; предоставление прочих видов услуг – по 3 ед. Размер среднемесячной заработной платы на 2018 год предусмотрен в диапазоне от 11,2 тыс. руб. до 23,5 тыс. руб.

В целях контроля по установлению минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) Администрацией города ежемесячно обновляется и анализируется реестр по установлению оплаты труда на предприятиях и организациях, присоединившихся к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы.

Присоединилось к Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению:

- в 2017 году - 112 организаций и 2 индивидуальных предпринимателя; охват организаций, присоединившихся к областному трехстороннему Соглашению, в общем количестве действующих организаций, составил 58,3% (контрольный показатель – 40%),

- в 2018 году - 120 организаций и 11 индивидуальных предпринимателей; охват организаций, присоединившихся к областному трехстороннему Соглашению, в общем количестве действующих организаций, составил 61,2% (контрольный показатель – 60%),

- в 2019 году - 147 организаций и 12 индивидуальных предпринимателей; охват организаций, присоединившихся к областному трехстороннему Соглашению, в общем количестве действующих организаций, составил 75,0% (контрольный показатель – 70%).

В 2019 году величина МРОТ, применяемая на данных организациях, составила в диапазоне:

- на уровне величины, установленной федеральным законодательством (11 280,0 руб.), – 88 организаций;

- от 12 350,0 руб. и выше – 59 организаций.

Количество заключенных коллективных договоров на 01.01.2020 составило 152 ед. или 77,6% к общему числу действующих организаций. Уведомительную регистрацию прошли 142 коллективных договоров или 93,4% к числу заключенных договоров (10 коллективных договоров зарегистрированы на региональном уровне). Из общего числа коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, 50 организаций относятся к внебюджетной сфере, которые установили минимальный размер оплаты труда от 11,2 тыс. руб. и выше. КД предусмотрены дополнительные социальные гарантии, предоставляемые работникам за счет средств предприятий и учреждений, в том числе: материальная помощь; поощрение работников к профессиональным праздникам, чествование юбиляров, ветеранов и пр.; предоставление работникам и членам их семей путевок в дома отдыха и летние лагеря, проведение культурно-массовой работы.

Значительное влияние на уровень жизни населения оказывают социальная поддержка малоимущих слоев населения, стабильное повышение государственных пенсий и пособий.

За январь – декабрь 2019 года в ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска»   в целях поиска подходящей работы зарегистрированы 3527 человек, что на 32,5 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года (2662 человека). В качестве безработных признано 1232 гражданина, что на 39,8 % больше, чем за январь – декабрь 2018 года (881 человек).

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2020 года – 0,89 % от численности экономически активного населения.

По данным на 01.01.2020 года на учете состояло 359 безработных, в том числе высшее профессиональное образование имели 74 человека, среднее профессиональное образование – 177 человек. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда города представлено следующими профессиями: продавцы, кладовщики, водители (разных категорий).

По состоянию на 01.01.2020 г. банк вакансий ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» содержал 1390 единиц (из них 1019 единиц, или 73,3 % – для замещения рабочих профессий), в аналогичном периоде прошлого года (1168 единиц) что на 14,6 % больше, чем этом году. Наиболее востребованы на рынке труда города Новошахтинска: швеи, отделочники изделий (швейное производство), водители (разных категорий), обработчики рыбы, продавцы, врачи, медицинские сестры.

За январь – декабрь 2019 года приступили к общественным работам 172 безработных гражданина.

За отчетный период 2019 года службой занятости населения города Новошахтинска по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» за отчетный период трудоустроены 35 безработных граждан (10 инвалидов, 13 одиноких матерей, 3 многодетные матери).

За 2019 год по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» трудоустроены 4 человека.

За отчетный период на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время с работодателями заключено 56 договоров, трудоустроено 455 несовершеннолетних граждан.

За отчетный период проведено 55 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 484 человека и 59 работодателей. Трудоустроены 314 человек на предприятия города и области.

Число вакансий на 1-го ищущего работу: 3,9. Нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию: 0,3 чел.

С начала года 1232 чел. назначено пособие по безработице.

По информации Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новошахтинске (межрайонное) по состоянию на 01.01.2020 в сравнении с соответствующим периодом прошлого года численность получателей пенсии снизилась на 666 чел. и составила 30 679 чел., численность пенсионеров по старости – на 493 чел. и составила 24 636 чел.

Среднемесячный размер пенсии составил 12 571,75 руб., по старости, соответственно, – 13 381,40 руб.

Согласно информации Управления социальной защиты населения Администрации города, более 70,0 тыс. чел. являются получателями льгот и пособий. За 2019 года на эти цели из средств федерального и областного бюджета выделено – 128 873,3 тыс. руб.

В том числе получили меры социальной поддержки в виде компенсации по оплате за жилье и коммунальные услуги 14 711 человек, в том числе:

- по федеральным полномочиям – 7 006 чел. на сумму – 49 159,3 тыс. руб.;

- по региональным полномочиям – 7 705 чел. на сумму – 89 828,2 тыс. руб.

Компенсацию по абонентской плате за телефон и за пользование радио в соответствии с Областными законами получили 600 чел.

Воспользовались льготным зубопротезированием следующие категории граждан:

ветераны труда – 317 чел. на сумму – 4 800,0 тыс. руб.;

ветераны труда РО – 99 чел. на сумму – 1 749,6 тыс. руб.;

труженики тыла – 6 чел. на сумму – 72,0 тыс. руб.;

реабилитированные – 4 чел. на сумму – 41,0 тыс. руб.

Воспользовались льготными медикаментами:

труженики тыла – 5 чел. на сумму – 38,2 тыс. руб.;

реабилитированные – 1 чел. на сумму – 1,5 тыс. руб.

Оказана адресная социальная помощь малоимущим категориям граждан – 1 270 семьям на сумму – 8 300,0 тыс. руб.

Выдано 303 справки о том, что семья является малоимущей для получения социальной стипендии.

Назначено жилищной субсидии по оплате за жилье и коммунальные услуги 4 243 семьям на сумму – 83 557,2тыс. руб.

Назначена и выплачена адресная социальная выплата на холодную воду и отведение сточных вод 10 942 семьям на сумму – 34 131,0 тыс. руб.

За назначением ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком «Почетный донор России» обратилось – 451 чел.

На организацию отдыха и оздоровления 467 детей в санаторно-оздоровительных и загородных лагерях освоено 7,9 млн. руб. субвенций, выделенных УСЗН, в том числе выплачено 129 компенсаций за самостоятельно приобретенные путевки на сумму 1,1 млн. руб. По бесплатным путевкам, выданным Министерством образования Ростовской области, в оздоровительных учреждениях оздоровлено 78 детей, находящихся под опекой и попечительством, 35 из них были направлены в санаторно-оздоровительные учреждения Неклиновского района.

По состоянию на 01.01.2020 в Комитете по управлению имуществом Администрации города Новошахтинска состояло на учете 99 семей на бесплатное предоставление земельных участков в собственность. В 2019 году из запланированных к предоставлению многодетным семьям 50 земельных участков - предоставлено 50.

На отчетную дату численность граждан, состоящих на учете в Администрации города в качестве нуждающихся в жилых помещениях, составила 664 чел., из них 74 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 324 молодых семьи, 266 семей, состоящих на учете по общим основаниям.

По основному мероприятию «Обеспечение жильем молодых семей» выданы свидетельства о праве получения социальной выплаты на приобретение (строительства) жилья 6 молодым семьям, которые реализовали свое право на приобретение жилых помещений.

В 2019 году обеспечено 3 человека, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма: 1 человек, относящийся к категории граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и приравненные к ним лица, выдан государственный жилищный сертификат; 2 человека, относящиеся к категории инвалидов.

В рамках реализации мероприятий по предоставлению субсидий на приобретение жилых помещений гражданам, относящимся к категории ветеранов Великой Отечественной войны, субсидия предоставлена 1 вдове участника ВОВ; 1 участнику ВОВ; 3 инвалидам II группы – участникам ВОВ.

В 2019 году муниципальным образованием «Город Новошахтинск» было приобретено 18 жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Из числа граждан данной категории, жилые помещения для которых были приобретены за счет средств областного бюджета в 2018 году, в связи с вводом объектов строительства в эксплуатацию, в 2019 году с 28 гражданами заключены договоры найма жилых помещений специализированного жилищного фонда. Из числа граждан, жилые помещения которым были приобретены в 2018 году, договоры найма специализированного жилищного фонда заключены с 10 лицами из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей.

Размещено 15.01.2020 09:52