Работа в России
В ст. 25 Закона о занятости появился новый п. 3.1. с 1 января 2022 года работодатели со среднесписочной численностью работников более 25 человек должны публиковать информацию о вакансиях в единой базе «Работа в России».
Это требование также распространяется на юрлиц, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; на федеральные, региональные и местные органы власти и государственные и муниципальные учреждения.
Закон закрепляет статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше.
Информация, которую будут с 2022 года подавать работодатели, включает данные:
- о потребности в работниках;
- об условиях привлечения работников;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Служба занятости населения Ростовской области приглашает работодателей города Новошахтинска к активному сотрудничеству со службой занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН).
В чем плюсы сотрудничества со службой занятости:
- содействие в подборе кандидатов на вакантные рабочие места;
- обширный перечень инструментов для оказания содействия в подборе кандидатов на вакантные рабочие места:
предоставление вакансий в службу занятости, а также получение и просмотр резюме кандидатов, дистанционно, в личном кабинете на Единой цифровой площадке «Работа в России» (trudvsem.ru); возможность закрепления консультанта службы занятости, который, в том числе и в онлайн режиме, обеспечение оперативного обмена информацией в целях подбора необходимых работников (рекрутинг - сервис); возможность широкого информирования о проводимом подборе кадров; организация проведения ярмарок вакансий;
- при принятии решения о введении режимов, сокращении численности или высвобождении работников: предоставление предусмотренной действующим законодательством о занятости информации в службу занятости, дистанционно, в личном кабинете на Единой цифровой платформе «Работа в России»; оказание помощи в проведении предувольнительных консультаций для работников предприятия; информирование работников об имеющихся на рынке труда вакансиях; услуги рекрутинг - сервиса, оказание содействия в поиске работы, организация опережающего обучения; организация проведения общественных и временных работ, а также организация иных мероприятий.
Все вышеперечисленное предоставляется БЕСПЛАТНО.
Воспользоваться услугами просто!
Для этого необходимо изучить пошаговую инструкцию, как зарегистрироваться и воспользоваться сервисами Единой цифровой платформы «Работа в России».
Контактные данные органов службы занятости размещены на официальном портале УГСЗН Ростовской области в разделе «Подведомственные организации»/Смотрите также:
Памятка для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации
Размещено 05.04.2022 10:50