Порядок регистрации коллективного договора
Для проведения уведомительной регистрации коллективного договора (дополнительного соглашения) необходимо направить одним эл. письмом (rabmest@rambler.ru):
- файл коллективного договора (дополнительного соглашения) в формате Word с приложениями (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение по оплате труда, Соглашение по охране труда и т.д.);
- копию титульного листа подписанного Сторонами коллективного договора (дополнительного соглашения) с указанием срока его действия (даты подписания), заверенного печатью организации; копию титульного листа предыдущего коллективного договора (при наличии);
- копии документов, подтверждающие полномочия сторон, подписавших коллективный договор (дополнительное соглашение), заверенные надлежащим образом («копия верна», печать организации, дата подписания коллективного договора, соглашения):
- приказ о назначении руководителя на занимаемую должность;
- протокол (выписка) собрания об избрании председателя первичной профсоюзной организации или представителя (ей) трудового коллектива, с указанием срока полномочий (избрания);
- заполненное заявление от имени работодателя с печатью и текущей датой направления документов на уведомительную регистрацию.
Важно!
В теме письма необходимо указать "Уведомительная регистрация коллективного договора" и наименование организации, оставить свои координаты для связи. Специалист, которому будет поручена проверка коллективного договора, свяжется с Вами посредством электронной почты или телефонного звонка.
В соответствии с Областным законом от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» регистрация коллективных договоров производится в отделе демографии и социально-трудовой сферы управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области (Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161).
Номера телефонов контактных лиц по вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и изменений к ним:
8(863)-234-40-88, 8(863)-234-17-66; 8(863)-234-01-97.
Обновлено 03.10.2023 13:02
