На повестке Администрации города важнейшие вопросы трудоустройства граждан и создание безопасных условий труда

Работа по содействию трудоустройству инвалидов и созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью в рамках реализации майских указов Президента РФ на территории Новошахтинска продолжается. Об этом 7 мая заместителю Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко доложил директор ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» В.М. Земцов во время совместного заседания городских комиссий: межведомственной по охране труда и трехсторонней по регулированию социально-трудовых отношений, участников Объединения работодателей города Новошахтинска.

По информации директора ГКУ РО «Центр занятости населения города Новошахтинска» во исполнение Указа № 597 в прошлом году было трудоустроено 13 инвалидов. На 2014 год необходимо трудоустроить не менее 12 человек.

Василий Михайлович, сообщил что Центром занятости осуществляется возмещение работодателям финансовых средств, затраченных на приобретение оборудования (оснащение) 1-го рабочего места. Размер субсидии в 2014 году составит 69,3 тыс. рублей.

«Кроме того, в текущем году планируется выделение дополнительных средств на возмещение расходов работодателя на создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа инвалидов-колясочников к созданным специальным рабочим местам за счет федерального бюджета», – добавил он и пригласил работодателей активнее включатся в реализацию подпрограммы «Дополнительные мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов на 2014-2015 годы» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения».

Во исполнение Указа Президента РФ № 606 особое внимание уделяется женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В настоящее время Центром занятости города заключены договоры с образовательными учреждениями на оказание образовательных услуг по профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации 9-ти женщинам, желающим вернуться на прежнее рабочее место или приступить к новой трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Среди других вопросов, рассмотренных во время заседания комиссий Мариной Владимировной Ермаченко, - подведение итогов мероприятий, приуроченных к Всемирному Дню охраны труда на предприятиях и организациях города, и новый порядок проведения специальной оценки условий труда.

Так, с 2014 года вместо аттестации рабочих мест должна проводиться специальная оценка условий труда.

По информации, представленной директором негосударственного образовательного учреждения «Учебный центр «охрана труда и экология» Г.Г. Кузнецовым, согласно Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «о специальной оценке условий труда» на смену аттестации рабочих мест пришла спецоценка, проводить которую обязаны все без исключения работодатели.

Законом предусмотрено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Кроме того, как сообщил Георгий Григорьевич, в целый ряд законов внесены изменения, связанные со спецоценкой. В частности, увеличен административный штраф за отказ от специальной оценки и ужесточено уголовное наказание лиц, по вине которых произошел несчастный случай на производстве. Соответствующие поправки утверждены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Поэтому по итогам заседания председатель заседания комиссий, заместитель Главы Администрации города по вопросам экономики М.В. Ермаченко призвала местных работодателей проводить мероприятия по обеспечению безопасных условий труда на созданных рабочих местах не только во Время проведения Всемирного дня охраны труда, а на протяжении всего года.

Сектор перспективного развития Администрации города

Ю.А. Гончарова, 2-24-02