Объявлен отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров

Администрация города Новошахтинска сообщает, что до 10 ноября 2015 года проводится отбор специалистов, проживающих на территории города Новошахтинска, для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2015/16 учебном году.

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177, два вуза Ростовской области включены в список образовательных организаций, прошедших отбор:

Тип	Название образовательной программы	Название вуза
А	Управление ресурсами бизнеса	Южно-Российский институт – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
В	Менеджмент	ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»
Q	Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)	Южно-Российский институт – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Q	Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)	ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»

Типы образовательных программ:

тип «А» - проектно-ориентированные образовательные программы, предусматривающие профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов).

Программы типа «А» ориентированы на менеджеров высшего звена и нацелены на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данные программы - успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы типа «А» включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

Обучение проходит во второй половине дня. По окончании обучения выдается диплом установленного образца.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить тип образовательной программы (тип «А»), по которой они будут проходить подготовку. Для этого необходимо в системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» указать соответствующий вуз и программу (более подробно см. «Перечень документов»).

Базовая стоимость обучения одного специалиста по типу образовательной программы «А» составляет 100 000 рублей.

Финансирование носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета финансируются:

30 % общей стоимости обучения в образовательных учреждениях;

организация стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

2) за счет средств бюджетов субъектов РФ финансируется 30 % общей стоимости обучение в вузах;

3) за счет средств предприятий или граждан финансируются:

40% общей стоимости обучения в образовательных учреждениях (что составляет для программ типа «А» - 40 000 рублей).

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора по программе профессиональной переподготовки (тип «А»):

— возраст до 40 лет;

— высшее образование;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

— знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и /или английский язык);

— наличие проекта развития организации.

тип «В» - базовые образовательные программы (общий объем обучения 550 академических часов) – предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях по руководством преподавателя и самостоятельного усвоения учебного материала

Обучение проходит во второй половине дня. По окончании обучения выдается диплом установленного образца.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить тип образовательной программы (тип «В»), по которой они будут проходить подготовку. Для этого необходимо в системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» указать соответствующий вуз и программу (более подробно см. «Перечень документов»).

Базовая стоимость обучения одного специалиста по типу образовательной программы «В» составляет 60 000 рублей.

Финансирование носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета финансируются:

30 % общей стоимости обучения в образовательных учреждениях;

организация стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

2) за счет средств бюджетов субъектов РФ финансируется 30 % общей стоимости обучение в вузах;

3) за счет средств предприятий или граждан финансируются:

40% общей стоимости обучения в образовательных учреждениях (что составляет для программ типа «В» - 24 000 рублей).

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора по программе профессиональной переподготовки (тип «В»):

— возраст до 40 лет;

— высшее образование;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

— знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и /или английский язык);

— наличие проекта развития организации.

тип «Q» - образовательные программы повышения квалификации (общий объем обучения 120 академических часов, срок обучения – 3-4 месяца) - предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательной программе «Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в муниципальной сфере деятельности, на подготовку в процессе обучения под руководством и при консультации преподавателя проекта либо бизнес-плана в интересах направившей организации или его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы. Предназначена для граждан, имеющих интерес к муниципальной сфере деятельности, и служащих муниципальных образований.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить тип образовательной программы (тип «Q»), по которой они будут проходить подготовку. Для этого необходимо в системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» указать соответствующий вуз и программу (более подробно см. «Перечень документов»).

Обучение проходит во второй половине дня. По окончании обучения выдается диплом установленного образца.

Базовая стоимость обучения одного специалиста по типу образовательной программы «Q» составляет 20 000 рублей.

Финансирование носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета финансируются:

30 % общей стоимости обучения в образовательных учреждениях;

организация стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

2) за счет средств бюджетов субъектов РФ финансируется 30 % общей стоимости обучение в вузах;

3) за счет средств предприятий или граждан финансируются:

40 % общей стоимости обучения в образовательных учреждениях (что составляет по типу «Q» 8 000 рублей).

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора по программам повышения квалификации (тип «Q»):

— возраст до 40 лет;

— высшее профессиональное образование;

— общий стаж работы не менее 5 лет;

— опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

— наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

В целом Программой не предусматривается подготовка руководителей зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Поступление на Президентскую программу осуществляется на конкурсной основе и включает следующие этапы:

1. Предоставление документов в региональную комиссию.

2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).

3. Конкурсные испытания (по типам «А» и «Q») включают в себя: оценку мотивации специалиста (эссе); уровня владения иностранным языком (тестирование); уровня владения информационными технологиями (тестирование); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью; (по типу «В») собеседование по вопросам согласно выбранной специализации «Менеджмент» (смотри в папке «Формы документов» - Вопросы для типа «В»).

Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по базовой категории образовательных программ (тип «Q»).

Специалисты, претендующие на обучение по программе типа «А», успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – специального конкурса, который предусматривает проведение собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем. В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка:

- профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;

- значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта.

4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией.

Конкурсные испытания проводятся на платной основе тип «А» - 4516 руб., тип «В» - 3300 руб., тип «Q» - 2128 руб. с одного тестируемого за все конкурсные испытания.

Дополнительную информацию об участии в Президентской программе   можно получить в Администрации города (кабинет №23) или по телефону: 2-24-91, на сайте Правительства Ростовской области www.donland.ru (программы, областные программы, Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства).

Сектор муниципальной службы и кадровой работы общего отдела
Н.А. Жигайлова
2-24-91